Вакансии Санкт-Петербурга

Заработная плата 112 140 ₽ (до вычета налогов) + квартальные премии

Что будет входить в Ваши обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ;
• Разработка и актуализация должностных инструкций, ЛНА;
• Формирование электронной отчетности в СФР, АЗН, Работа России (в том числе инвалиды, пенсионеры);
• Формирование статистической отчетности;
• Администрирование и организация программы ДМС;
• Участие в реализации HR-проектов отдела по работе с персоналом.

Что требуется от Вас:

• Опыт работы от 3 лет в компаниях с численностью не менее 500 человек;
• Опыт сдачи отчетности;
• Опыт работы с разными категориями работников (инвалиды, пенсионеры, участники СВО);
• Опыт работы с разными категориями работников (инвалиды, пенсионеры, участники СВО);
• Знание архивного делопроизводства;
• Опыт работы в 1С Документооборот (как преимущество);
• Опыт ведения воинского учета.

Что мы готовы Вам предложить:

• Стабильная заработная плата;
• Квартальные премии;
• Индексация заработной платы;
• Пятидневная рабочая неделя, пн.-чт. с 09.00 до 18.00‚ пт. с 09.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.48, сб. и вс. - выходные дни;
• Официальное оформление и все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ;
• Обучение за счет компании;
• Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;
• Подарки детям работников к праздникам;
• Выплата материальной помощи работникам к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях;
• Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой;
• Бронирование военнообязанных работников.

Контактные данные отдела по работе с персоналом:

8 (931) 540-31-92

8 (931) 969-76-82

Заработная плата от 56 732 до 89 282 ₽ (до вычета налогов) + ежеквартальные премии

Что будет входить в Ваши обязанности:

• Снятие показаний счетчиков воды, тепла и электроэнергии;
• Опломбировка счётчиков;
• Оформление актов.

Что требуется от Вас:

• Внимательность;
• Образование не ниже среднего общего;

Для трудоустройства опыт работы не требуется!

Что мы готовы Вам предложить:

• Официальное оформление, все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• Индексация заработной платы;
• Компенсация затрат на проезд и мобильную связь;
• Премирование в соответствии с ЛНА;
• Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;
• Разъездной характер работы в границах выбранного района (задания на неделю выдаются в офисе на ул. Арсенальная д.1, к.2 (ст. м. "Площадь Ленина"));
• Обучение за счет компании;
• Бесплатная спецодежда (выдача комплектов зимней и летней спецодежды);
• Подарки детям работников к праздникам;
• Выплата материальной помощи работникам к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях;
• Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой;
• Бронирование военнообязанных работников.

Контактные данные отдела по работе с персоналом:

8 (931) 540-31-92

8 (931) 969-76-82

Заработная плата от 78 220 до 122 320 ₽ (до вычета налогов) + ежеквартальные премии

Что будет входить в Ваши обязанности:

• Проверка приборов учета электроэнергии и воды потребителей на территории СПб, снятие показаний приборов учета;
• Выявление безучетного и бездоговорного потребления электроэнергии;
• Допуск в эксплуатацию и опломбировка приборов учета;
• Проведение инструментальных проверок приборов учета.

Что требуется от Вас:

• Образование не ниже среднего общего и стаж работы в электроустановках не менее 6 месяцев;
• Группа по электробезопасности не ниже III с правом работы в действующих электроустановках до 1000 В (не более 3 лет просрочки);
• Внимательность, стрессоустойчивость;
• Желание развиваться и изучать новое.

Что мы готовы Вам предложить:

• Обучение за счет компании — мы инвестируем в ваше развитие;
• Удобное расположение офиса, позволяющее вам легко добираться до работы, и работа в удобном для вас районе;
• Пятидневная рабочая неделя с комфортным графиком – Вы самостоятельно планируете свой рабочий день;
• Прогрессивная система оплаты переработок — ваша работа будет оценена по достоинству;
• Реальные возможности для карьерного роста — мы поддерживаем стремление наших сотрудников к развитию;
• Разъездной характер работы, что добавляет разнообразия в вашу деятельность;
• Официальное оформление с полным пакетом социальных гарантий по ТК РФ;
• Компенсация затрат на проезд и мобильную связь для вашего удобства;
• Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы — забота о вашем здоровье;
• Подарки детям работников к праздникам — мы ценим семью наших сотрудников;
• Выплата материальной помощи к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях;
• Бесплатные юридические консультации по личным вопросам для вашей уверенности;
• Корпоративные спортивные мероприятия для поддержания командного духа и здоровья;
• Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и денежными выплатами;
• Бронирование военнообязанных работников.
  

Контактные данные отдела по работе с персоналом:

8 (931) 540-31-92

8 (931) 969-76-82

Заработная плата от 84 000 до 110 000 ₽ (до вычета налогов) + ежеквартальные премии

Что будет входить в Ваши обязанности:

• Выполнение работ по приостановлению/возобновлению режимов электропотребления;
• Составление отчётности.

Что требуется от Вас:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее от 1 года;
• Действующая III группа (и выше) по электробезопасности (до 1000 В);
• Образование не ниже начального профессионального;
• Внимательность, аккуратность, дисциплинированность;
• Умение читать схемы и чертежи;
• Знание нормативно-технической документации;
• Водительское удостоверение категории "В".

Что мы готовы Вам предложить:

• Официальное оформление, все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• Премирование в соответствии с ЛНА;
• Индексация заработной платы;
• Компенсация затрат на проезд и мобильную связь;
• Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;
• Возможность карьерного роста;
• График работы 2/2, (начало работы в 09.00), разъездной характер работы;
• Бесплатная спецодежда (выдача комплектов зимней и летней спецодежды);
• Обучение за счет компании;
• Подарки детям работников к праздникам;
• Выплата материальной помощи работникам к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях;
• Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой;
• Бронирование военнообязанных работников.

Контактные данные отдела по работе с персоналом:

8 (931) 540-31-92

8 (931) 969-76-82

Заработная плата 180 000 ₽ за месяц (до вычета налогов) + квартальные премии

Что будет входить в Ваши обязанности:

• Организация и обеспечение информационной безопасности Организации. Обеспечение конфиденциальности персональных данных (152-ФЗ);
• Разработка и актуализация в соответствии с требованиями законодательства РФ локальных нормативных актов, стандартов, регламентов, политик в отношении персональных данных;
• Организация и проведение работы по внедрению и эксплуатации технических средств информационной безопасности;
• Участие в технических мероприятиях по контролю, учету и анализу использования информационных ресурсов, действий пользователей. Участие в расследованиях инцидентов ИБ;
• Принятие технических мер по защите информации

Что требуется от Вас:

• Высшее или среднее специальное образование (техническое образование);
• Опыт работы с Kaspersky Security Center, Kaspersky Endpoint Security, Kaspersky Security Mail Gateway;
• Опыт администрирования продуктов ViPNet (Coordinator HW4, xFirewall);
• Опыт использования сетевых сканеров уязвимости;
• Знание механизмов безопасности операционных систем (Windows, Linux), сетевой инфраструктуры, СУБД, средств виртуализации;
• Знание действующего законодательства Российской Федерации в области защиты информации, в т.ч. персональных данных (149-ФЗ, 152-ФЗ, 63-ФЗ, Приказов ФСТЭК России и ФСБ России);
• Опыт разработки документов в области информационной безопасности;
• Опыт обучения пользователей по вопросам информационной безопасности.

Что мы готовы Вам предложить:

• Официальное оформление, все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• Квартальные премии;
• Индексация заработной платы;
• Пятидневная рабочая неделя, пн.-чт. с 09.00 до 18.00‚ пт. с 09.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.48, сб. и вс. - выходные дни;
• Обучение за счет компании;
• Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;
• Подарки детям работников к праздникам;
• Выплата материальной помощи работникам к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях;
• Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой;
• Бронирование военнообязанных работников.

Контактные данные отдела по работе с персоналом:

8 (931) 540-31-92

8 (931) 969-76-82

Заработная плата от 99 212 ₽ (до вычета налогов) + ежеквартальные премии

Что будет входить в Ваши обязанности:

• Обход объектов потребителей электроэнергии;
• Выявление фактов незаконного потребления электроэнергии.

Что требуется от Вас:

• При наличии высшего профессионального (технического) образования - без опыта работы;
• При наличии общего среднего образования необходим опыт работы от 6 месяцев в сфере эксплуатации электроустановок, энергетики;
• Группа по электробезопасности не ниже IV с правом работы в электроустановках до и выше 1000 В;
• Уверенное знание программ Word, Excel; 1С Документооборот (желательно);
• Опыт работы с большим объемом документов, способность анализировать и систематизировать значительные объёмы информации;
• Исполнительность, вежливость, коммуникабельность.

Что мы готовы Вам предложить:

• Стабильная заработная плата;
• Квартальные премии;
• Индексация заработной платы;
• Возможность карьерного роста;
• Пятидневная рабочая неделя, пн.-чт. с 09.00 до 18.00‚ пт. с 09.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.48, сб. и вс. - выходные дни;
• Разъездной характер работы;
• Официальное оформление и все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ;
• Бесплатная спецодежда (выдача комплектов зимней и летней спецодежды);
• Компенсация затрат на проезд и мобильную связь;
• Обучение за счет компании;
• Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;
• Подарки детям работников к праздникам;
• Выплата материальной помощи работникам к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях;
• Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой;
• Бронирование военнообязанных работников.

Контактные данные отдела по работе с персоналом:

8 (931) 540-31-92

8 (931) 969-76-82

Заработная плата 51 000 ₽ за месяц (до вычета налогов) + квартальные премии

Что будет входить в Ваши обязанности:

• Формирование, учет и комплектование платежных и неплатежных документов;
• Подготовка и направление писем;
• Контроль получения направленных писем;
• Организация и ведение делопроизводства отдела;
• Передача документов и материалов на архивное хранение;
• Поиск, сбор, обработка и проверка сведений в информационных системах;
• Сбор, обработка и анализ информации об объемах реализации электроэнергии.

Что требуется от Вас:

• Образование не ниже среднего профессионального (приветствуется техническое);
• Опыт работы не менее 1 года (желательно в отрасли электроэнергетике);
• Уверенное знание ПК, знание программ Word, Excel (продвинутый уровень), 1С:Документооборот (желательно);
• Опыт работы с большим объемом документов, способность анализировать и систематизировать значительные объемы информации;
• Грамотная устная письменная речь;
• Обязательные личные качества: исполнительность, организованность, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, усидчивость.

Что мы готовы Вам предложить:

• Официальное оформление, все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• Квартальные премии;
• Индексация заработной платы;
• Пятидневная рабочая неделя, пн.-чт. с 09.00 до 18.00‚ пт. с 09.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.48, сб. и вс. - выходные дни;
• Обучение за счет компании;
• Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;
• Подарки детям работников к праздникам;
• Выплата материальной помощи работникам к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях;
• Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой;
• Бронирование военнообязанных работников.

Контактные данные отдела по работе с персоналом:

8 (931) 540-31-92

8 (931) 969-76-82

Заработная плата от 59 040 до 109 440 ₽ (до вычета налогов) + ежеквартальные премии

Что будет входить в Ваши обязанности:

• Контроль состояния приборов учета электроэнергии;
• Выявление неучтенного потребления электроэнергии;
• Проверка работы приборов учета электроэнергии и правильности их включения в электрическую цепь.

Что требуется от Вас:

• Без опыта работы при наличии высшего профессионального образования (приветствуется техническое);
• Опыт работы в действующих электроустановках не менее 6 месяцев при наличии среднего общего образования;
• Наличие группы по электробезопасности не ниже III с правом работы в электроустановках до 1000 В;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стрессоустойчивость, вежливость, коммуникабельность, внимательность, организованность, ответственность, добросовестность, умение общаться с людьми, аккуратность при составлении документов (написании актов).

Что мы готовы Вам предложить:

• Стабильная заработная плата;
• Квартальные премии;
• Индексация заработной платы;
• Возможность карьерного роста;
• Пятидневная рабочая неделя: пн.- чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 12:48, сб. и вс - выходные дни;
• Разъездной характер работы;
• Официальное оформление и все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ;
• Бесплатная спецодежда (выдача комплектов зимней и летней спецодежды);
• Компенсация затрат на проезд и мобильную связь;
• Обучение за счет компании;
• Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;
• Подарки детям работников к праздникам;
• Выплата материальной помощи работникам в кризисных ситуациях;
• Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой;
• Бронирование военнообязанных работников.
  

Контактные данные отдела по работе с персоналом:

8 (931) 540-31-92

8 (931) 969-76-82

Заработная плата 54 300 ₽ (до вычета налогов) + ежеквартальные премии

Что будет входить в Ваши обязанности:

• Обход потребителей электроэнергии;
• Выявление фактов незаконного потребления электроэнергии.

Что требуется от Вас:

• Среднее профессиональное (техническое) образование - без опыта работы;
• Общее среднее образование - с опытом работы в сфере эксплуатации электроустановок не менее 6 месяцев;
• Исполнительность, вежливость.

Что мы готовы Вам предложить:

• Официальное оформление, все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• Индексация заработной платы;
• Компенсация затрат на проезд и мобильную связь;
• Премирование в соответствии с ЛНА;
• Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;
• Разъездной характер работы
• Обучение за счет компании;
• Бесплатная спецодежда (выдача комплектов зимней и летней спецодежды);
• Подарки детям работников к праздникам;
• Выплата материальной помощи работникам к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях;
• Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой;
• Бронирование военнообязанных работников.

Контактные данные отдела по работе с персоналом:

8 (931) 540-31-92

8 (931) 969-76-82